Det framgår av rapporten Family Business NextGen Survey utförd av revisions- och konsultföretaget Deloitte.

– I Sverige kompliceras bilden just nu ytterligare av osäkerhet kring diskussionerna om hur nya skatter kan påverka generationsskifte och uttag av kapital, säger Richard Peters, partner på Deloitte i ett pressmeddelande.

Enligt rapporten visar kommande ledare av familjeägda företag att de har en tydlig bild av hur deras branscher utvecklas. Men vid sidan om skatter och utmaningar kring ledarskapsstrukturerna i släkten oroar man sig även över företagens kompetensförsörjning framöver.

– Var fjärde kommande företagsledare tror att deras företag kommer att förlora marknadsandelar och nästan hälften av tillfrågade förutser större problem för verksamheterna under de kommande två åren.