ShoreLink driver omställningen i norra Sveriges hamnar

I takt med att Norrbotten växer och nya industriella satsningar tar form ökar kraven på logistik, kapacitet och samverkan. För ShoreLink innebär det ett ansvar, men också en möjlighet att bidra till omställningen.

– Det är inte något vid sidan av, det är själva kärnan i hur vi bygger ett konkurrenskraftigt bolag, säger Peter Mörtlund.

Bolaget har satt en tydlig riktning mot 2030, där målet är att bli Sveriges mest produktiva och hållbara hamnoperatör. Arbetet omfattar både klimatmål och utveckling av verksamheten i stort.

CO₂-utsläppen ska minska med 90 procent jämfört med 2019 och en växande andel av maskinparken elektrifieras. Samtidigt sker investeringar i teknik, energianvändning och samarbeten med kunder och hamnar.

– Våra kunder ställer högre krav, och det gör vi också på oss själva. Varje steg mot lägre utsläpp stärker både klimatet och vår konkurrenskraft.

Hållbarhetsarbetet omfattar även organisationen. ShoreLink arbetar aktivt med arbetsmiljö och uppföljning av medarbetarnas välmående, där målet är en säker och långsiktigt hållbar arbetsplats.

– Trygga och välmående medarbetare är grunden för allt annat. Produktivitet, kvalitet och säkerhet hänger direkt ihop med hur våra medarbetare har det på jobbet.

I en region med stark tillväxt blir samarbetet mellan olika aktörer avgörande. ShoreLink ser sin roll som en del av ett större sammanhang där industri, hamn och samhälle utvecklas tillsammans.

– Vi vill vara en tillväxtpartner, inte bara en leverantör. När hamnar och kommuner växer hållbart, då gör vi det också.

Utvecklingen i norra Sverige visar samtidigt hur omställningen kan genomföras i praktiken, även i verksamheter med traditionellt höga utsläpp.

– Omställningen är inte något som händer någon annanstans. Den händer här, i våra hamnar, varje dag.

90 procent minskade utsläpp och en tydlig plan mot 2030. I artikeln beskrivs hur ShoreLink arbetar med omställningen i praktiken: Se hela artikeln