Patrick Haraldsson ny vd för ITO PallPack – leder ny tillväxtfas

Patrick Haraldsson anställdes som Sales Director för ITO PallPack i slutet av 2025. Han har tidigare bland annat varit Managing Director på Envac och försäljningschef på Norrenergi. Från 1 juli är han VD för hela ITO PallPacks organisation, både i Norge och Sverige.

Naturlig övergång
– Mandatet när vi tog in Patrick var tydligt: bibehåll den entreprenöriella andan i bolaget samtidigt som vi bygger grunden för framtidens ITO. I kombination med detta hade vi haft en diskussion med Christian och Axel Hagen om att genomföra en transition på VD-posten, en lösning som slutligen landade väldigt naturligt givet Patricks start i bolaget, säger Louise Ringström Grandinson, CEO för ITO PallPacks ägare MotionTech.
 – Jag känner mig extremt hedrad. ITO PallPack är ett familjebolag som växt till över 200 miljoner i omsättning. Man har haft en väldigt bra näsa för affärer, säger Patrick Haraldsson.

På frågan om hur hans ledarfilosofi ser ut betonar han en stark tro på människorna i organisationen. 
– Vi har som mål att växa, vilket vi gör tillsammans. Jag tror på kraften där alla medarbetare är motiverade och vill dra åt samma håll. Det skapas genom att vara tydlig, se, respektera och inkludera alla. 

Medarbetarna viktigast
Christian Hagen (daglig leder i Norge) och Axel Hagen (vd i Sverige) kommer att fortsätta arbeta i försäljningsorganisationen i respektive land.

– Vi ser fram emot att gå in i rollen som renodlade säljare och lägga fullt fokus på det vi verkligen brinner för. Det ska bli fint att fokusera ännu mer på våra kunder och samtidigt träffa nya, säger Axel Hagen.

I samband med att Patrick Haraldsson blir vd gör ITO PallPack också en organisationsförändring.

– För att kunna växa vidare behöver vi en tydligare struktur, bättre ansvarsfördelning och bli mindre personberoende. Men med samma medarbetare, de är vår största tillgång, säger Patrick Haraldsson. 

Hur kommer strukturen se ut?
– Mer decentraliserad, vilket är en naturlig utveckling när ett bolag växer. Vi har 70 anställda, jag kan inte lägga mig i alla detaljer. Vi ska bli bättre på att ta besluten där kompetensen finns. 

Vad är målet med förändringen?
– En organisation där vi alla tar och känner ansvar, där risker är under kontroll och där vi arbetar mer proaktivt än reaktivt. Det här är en planerad utveckling för att växa och bli mer skalbara samtidigt som vi behåller det starka entreprenörskapet. Vi har ett uttalat finansiellt mål om 300 miljoner i omsättning 2028 med en god lönsamhet.

Hur kommer förändringen påverka ITO PallPacks kunder?
– Till det bättre. Tydligare roller och stabilare processer gör oss effektivare, mer professionella och mer förutsägbara för kunderna.

ITO PallPack har en lång historia som ett norskt familjeföretag, hur kommer förändringen påverka företagets kultur?
– Positivt. I dag har vi en familjär kultur där alla vill hjälpa till och bidra, den är viktig att behålla så vi inte glömmer varifrån vi kommer. Att tillsammans arbeta in mer tydlighet, ansvarstagande, transparens och mindre personberoende kommer stärka vår identitet än mer. ITO har varit en del av MotionTech sedan 2023 och att våra kunder och partners finns både i Norden och utanför är inget nytt. I Sverige har vi byggt en stark sälj- och serviceorganisation, samtidigt som Norge fortsatt utgör en viktig kärna i verksamheten, båda är avgörande för vår fortsatta tillväxt.