23948sdkhjf

Skräddarsydd hälsotest före fast anställning

En anpassad hälsotest vid nyanställning är bra för både den anställde och för företagets bästa. Det anser Christian Kaijser, styrelseordförande i Östermalmshälsan, och en av grundarna till Friskis & Svettis.

– Både arbetsgivare och arbetstagare har en skyldighet att se till att arbetstagaren och arbetsplatsen passar ihop. Ett sätt är att genomföra en skräddarsydd hälsotest före fast anställning, säger Christian Kaijser. Dagens Handel intervjuade nyligen hälso- och livsstilsexperten Johan Holmsäter, vars förslag om hur man kan minska sjuktalen väckte stor medial uppmärksamhet. Arbetsgivaren bör ställa hälsokrav vid nyanställning – annars riskerar många att slås ut från arbetsmarknaden, anser Holmsäter. Och han får stöd av läsare på dagens handel.se På frågan "Ska jobbsökande hälsotestas innan de anställs? svarar 61 procent av 200 personer ja.

Kommentera en artikel
Utvalda artiklar

Nyhetsbrev

Sänd till en kollega

0.081