23948sdkhjf

Nytt sjuklöneförslag får kritik

Dag Klackenberg, vd för Svensk Handel, är skeptisk till regeringens förslag att finansiera ohälsan.

Arbetsgivarna ska betala 25 procent av hela sjukskrivningstiden och kompenseras med sänkt arbetsgivar- avgift. – Förslaget motiverar inte den som är sjukskriven att komma tillbaka, säger Dag Klackenberg. Arbetslivsminister Hans Karlsson föreslog för drygt två veckor sedan att arbetsgivarnas ansvar för den tredje sjuklöneveckan slopas. Den tredje sjuklöneveckan infördes i somras och har mötts av hård kritik från arbetsgivarhåll. I stället föreslår arbetslivsministern ett nytt system där arbetsgivaren står för 25 procent av sjukskrivningens kostnader. Företag med hög sjukfrånvaro får betala mer, medan kostnaden blir lägre för företag med låg frånvaro. Företagarna kompenseras med sänkt arbetsgivaravgift. – Visst är det bra med en sänkning av arbetsgivaravgiften, men det måste även stå i paritet med de nya kostnaderna för sjukskrivningarna, säger Dag Klackenberg. Vem har ansvaret? Hans allvarligaste invändning mot förslaget är dock att det inte tydligt fördelar ansvaret mellan arbetsgivare och arbetstagare, så att den sjukskrivne så fort som möjligt kommer tillbaka till arbetet. – Vi vet ju att all sjukskrivning inte är arbetsrelaterad. Något mindre än hälften av sjukfrånvaron är relaterad till arbetsplatsen: nackar, ryggar, utbrändhet, vantrivsel etcetera. Det är naturligtvis något som arbetsgivaren har ansvar för. Men individen har ett ansvar för andra delar av sitt liv. Därför gäller det att få en sådan ersättningsstruktur som gör att det faktiskt lönar sig att gå tillbaka till arbete. Sjukskriven på deltid Möjligheten att vara sjukskriven på deltid ser Dag Klackenberg som mycket positivt: – Klipper man banden med arbetsplatsen visar all statistik att risken är mycket större för att den sjukskrivne inte återkommer. De höga sjukskrivningstalen står i fokus under regeringens tillväxtsamtal med arbetsmarknadens parter. De förslag som nu tas fram kan få stor betydelse för avtalsrörelsen nästa år. – Vi kommer att sätta oss i förhandlingarna och ha med oss alla de kostnader som finns för arbetskraften. Därför är det viktigt att det kommer fram ett förslag som vi kan acceptera, är förutsebart och går att beräkna, säger Dag Klackenberg.

Kommentera en artikel
Utvalda artiklar

Nyhetsbrev

Sänd till en kollega

0.094