Men nu förklarar Ikeas koncernchef Anders Dahlvig att kinesiska arbetare i de fabriker Ikea anlitar inte vill ha fem- eller sexdagarsveckor utan hellre jobbar så mycket det går. Orsaken är att arbetarna ofta jobbar i kortare perioder och vill tjäna så mycket pengar det går för att sedan kunna åka tillbaka till sina familjer i små byar långt från fabrikerna. Men Anders Dahlvig säger att Ikea försöker påverka leverantörerna, eftersom möbeljätten ser det som ett problem att anställda jobbar i långa perioder utan ledighet. Han säger till Dagens Industri att det blir bättre kvalitet på det jobb som utförs och arbetarna är piggare och friskare om de jobbar under mer kontrollerade former. I dag ändrar fabrikerna ofta sin inställning till arbetstider efter hot om att Ikea inte längre ska jobba med dem, inte för att de ser fördelarna med förändringarna. Ikea jobbar också för att regler om minimilöner, arbetstider, kompensation för övertid och försäkringar ska följas.