H&M trakasserar sina anställda

H&M i Tyskland trakasserar sina anställda. Det menar tyska fackförbundet Verdi och anklagar H&M i Tyskland för att hota medarbetare med uppsägning, särbehandla fackligt engagerade och spionera på sjukskrivna.

Av Dagens Handel

den 17 mars 2006 00:00

På svenska H&M säger man att det är oacceptabelt med det som hänt i Tyskland. – När problemen blev kända under 2004 och i början av förra året reagerade vi omedelbart. Vi har bland annat utbildat chefer i företagets värderingar och i fackliga frågor, säger Kristina Stenvinkel, informationschef vid H & M till Svenska Dagbladet. Den tyska marknaden är den största för H&M, ungefär 28 procent, eller 19 miljarder, av den totala försäljningen sker i Tyskland.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Inläggen nedan modereras inte i förväg och omfattas därmed inte av webbplatsens utgivningsbevis.

Genom att skicka denna kommentar accepterar du villkoren. Se villkoren

Generella riktlinjer för kommentarer:

• Skriv i en god ton och håll dig till ämnet
• Sätt endast in länkar om de är relevanta för debatten
• Undvik att ange personuppgifter, såsom person- eller kontonummer

Redaktionen förbehåller sig rätten att radera kommentarer utan att meddela detta om de inte överensstämmer med ovanstående, är av kommersiell karaktär eller i strid med lagen.

Redaktionen tar inte ansvar för innehållet i kommentarerna. Den som skrivit kommentaren kan därför hållas ansvarig för eventuella lagbrott - inklusive lagen om förtal.

Kommentarer som bryter mot riktlinjerna kan anmälas genom att klicka på ”Rapportera olämpligt innehåll”.

Kommentaren har upprättats.

Your comment will not be visible until you activate it. In a few moments you will receive an email where you must click on a link to activate your comment.