Statoil har över 600 stationer runt om i Sverige, av dessa är 200 konceptstationer med både vanliga varor, enklare snabbmatsrätter och kaffe. Rekryteringskampanjen ”Race for Talent” pågår september ut i nio länder i Europa. - Vi hoppas att rekryteringskampanjen ska attrahera servicemedvetna och duktiga människor som vill arbeta på Statoils stationer. Bakgrunden är att vi idag även erbjuder ett brett utbud av varor och tjänster utöver drivmedel på våra stationer, säger Linda Keldusild, rekryteringsansvarig på Svenska Statoil AB. Fokus är att locka till sig skickliga säljare från detaljhandeln till butikerna. - Säljarjobbet börjar för många med extra arbete under sommaren, kvällar och helger. Sedan är möjligheterna goda till ett mer kontinuerligt jobb där man kan få ansvar över något av stationens arbetsområden, fortsätter Linda Keldusild.