Visst gör Ruter Dam och andra liknande nätverk mycket nytta, men egentligen bör kvinnor beblanda sig med de traditionella nätverken i näringslivet, menar Signhild Arnegård Hansen, styrelseordförande i Svenskt Näringsliv och grundare och ägare till Svenska Lantchips. - Jag är mer för blandade nätverk. Kvinnor bör vara med, om inte annat för att lära sig spelreglerna i näringslivet. Som tur är börjar den gamla bastukulturen i näringslivet försvinna. Därmed minskar antalet arenor där bara gubbarna har plats. - Yngre män tar ofta ett stort ansvar för hem och barn och kan heller inte umgås under alla tider på dygnet. Årets Ruter Dam håller med om att klyftor mellan manliga och kvinnliga löner är ett problem, men tror inte på särskilda kvinnopotter i avtalsrörelserna. - Där har vi sett att kvinnopotter leder till nominella snarare än reella löneökningar. Problemet inom handeln att många kvinnor upplever att de sitter fast på deltidstjänster skyller Signhild Arnegård Hansen på lönestrukturen. - Jag pratade senast i helgen med en kille som driver en möbelaffär. Lönestrukturen, med OB-tillägg som gör det dyrt med bemanning på helger och kvällar, gör att många arbetsgivare tvingas ha många deltider. Egentligen är det ingen som gynnas av det, men det är lönestrukturens fel. Hur är stämningen mellan Svenskt Näringsliv och Svensk Handel, efter den senaste avtalsrörelsen, som ju blev lite infekterad? (Svensk Handel skrev under ett avtal med Handelsanställdas Förbund utan Svenskt Näringslivs godkännande. Red:s anm.) - Stämningen är god. Nu har vi en arbetsgrupp som tittar på hur vi ska jobba med lönesättning framöver, med sikte mot nästa avtalsrörelse, 2010. Vad är dina tre bästa råd till kvinnor som vill bli chef? - Ett: Se till att du får ett ekonomiskt resultatansvar. Det är bara det som räknas. Två: Karriärplanera inte så mycket, utan koncentrera dig på den uppgift du har just nu, så kommer möjligheter att öppna sig. Var öppen när möjligheten till avancemang kommer. Tre: Om du känner att du stångar huvudet i väggen och inte kommer vidare, byt arbetsplats!