Sedan drygt ett år driver Handels ett projekt för att öka arbetstiden för anställda på Ikeas varuhus. Enligt Handelsnyttt har andelen timmar som går till så kallade behovare, som rings in när behov uppstår, minskat från 18 till 7 procent. På varuhusen i Haparanda, Kalmar och Örebro har man mer än 70 procent av de tillsvidareanställda inom Handels avtalsområde minst 32 timmar på kontrakt. Genomsnittet i alla varuhus är drygt 56 procent. På Ikea i Örebro har parterna enats om att i större utsträckning ge lediga timmar till deltidare i stället för att ta in ny personal, när någon slutar. Det råder i princip anställningsstopp. Personalen har också utbildats så att de kan jobba på flera avdelningar. – Att ringa in personal vid till exempel sjukdom förekommer inte längre, säger Marcus Lindner, klubbordförande på Ikea i Örebro till Handelsnytt.