I måndags presenterade LO sina krav på gemensamma löneökningar på 3,5 procent samt en jämställdhetspott på 100 kronor inför avtalsrörelsen. Det sistnämnda påverkar handeln mer än andra branscher eftersom man har en relativt stor andel kvinnor med en månadslön under brytpunkten 22 400 kronor. Svensk Handel är inte imponerad av utspelet. - I en tid när hela Sveriges ekonomi är i gungning och handeln börjar märka av en avmattning tycker vi att LO:s krav är alldeles för höga, säger Bo Cederlöf, förhandlingschef på Svensk Handel. Sedan årsskiftet har handeln ökat med 1,1 procent jämfört med förra året. Sett ur det perspektivet kan 3,5 procent framstå som högt, men Tommy Tillgren, förhandlingsledare på Handelsanställdas förbund, menar att man har mandat för kraven. – Flera bankekonomer och Konjunkturinstitutet säger att det finns utrymme för löneökningar på 3 till 4 procent utan att det äventyrar lönsamheten i branschen. Vi måste se avtalsrörelsen långsiktigt och inte som något som påverkas av tillfälliga förändringar, säger han. Läs mer i Dagens Handel som utkommer idag