23948sdkhjf

Rapport: Otrygga anställningar skapar sämre arbetsmiljö

Stress, utmattning och missnöje är vanligare i butiker med många tillfälliga anställningar.
Butiker med tillfällig bemanning skapar sämre arbetsmiljö för fast anställda. Det konstaterar Handelsanställdas förbund i en ny undersökning som presenterades i dag. Anledningen är att fast personal tvingas ta ta mer ansvar.

Nästan sex av tio fast anställda i butiker med hög grad av tillfällig bemanning kommer alltid eller ofta hem utmattade efter jobbet. På arbetsplatser med låg grad av tillfällig bemanning uppger färre än fyra av tio samma sak, står det i rapporten.


Även stress är vanligt. Nästan 40 procent av de tillsvidareanställda på arbetsplatser med hög grad av tillfällig bemanning upplever stress. På arbetsplatser med få tillfälligt anställda upplever knappt 19 procent stress.


– Vi har nått gränsen för hur mycket tillfälliga anställningar personalen och arbetsplatserna klarar av. De otrygga anställningarna får allvarliga konsekvenser. Det påverkar arbetsmiljön negativt och ökar risken för stressrelaterade sjukdomar. I slutändan drabbar det även företagens resultat, säger Susanna Gideonsson, som är första vice ordförande på Handels.


Under det första kvartalet 2012 hade mer än en fjärdedel av arbetarna i detaljhandeln en tillfällig anställning, enligt Handels.

Kommentera en artikel
Utvalda artiklar

Nyhetsbrev

Sänd till en kollega

0.079