Önskas: fler kvinnliga Ica-handlare

Ica vill se fler kvinnor som driver butik och uppmuntrar fler kvinnor att satsa på en handlarkarriär.

Andelen kvinnliga Idq-handlare har sakta men säkert ökat från 16,7 till drygt 18 procent sedan 2010. Under 2014 nyrekryterades 48 Ica-handlare varav 25 procent var kvinnor. Nu har Ica satt det gemensamma målet att 2020 ska hälften av alla nyrekryterade Ica-handlare vara kvinnor.

För att bredda rekryteringsbasen har Ica-handlarnas Förbund delat ut över 100 ledarskapsstipendium till butiksmedarbetare sedan 2010.

– Stipendierna är vårt sätt att uppmuntra fler att ta sikte på en karriär som Ica-handlare. Det känns bra att vi nu har ett gemensamt mål inom Ica eftersom det är ett långsiktigt arbete, säger Fredrik Hägglund , vd på Ica-handlarnas Förbund.

I år delades stipendiet ut till 17 kvinnliga butiksmedarbetare.