Avtalet är ettårigt och gäller för perioden den 1 maj 2016 till och med den 30 april 2017.
Avtalet följer det av industrin satta märket om 2,2 procent. Av nivåhöjningen är 2,0 procent lön och 0,2 procent avsättningar till deltidspension (flexpension).
- Kostnadsläget i branschen är högt och många företag har det tufft. Löneökningarna i årets avtalsrörelse är höga och blir svåra för många att bära, säger
, Svensk Handels vd.