Arbetsgivarna följer inte glasögonlagen

Enligt Arbetsmiljöverket ska alla som normalt arbetar mer än en timme om dagen framför bildskärm bli erbjudna en synundersökning av sin chef. Synundersökningarna ska ske med regelbundna intervaller eller om den anställde uppger besvär. Vidare ska arbetsgivaren tillhandahålla bildskärmsglasögon, i de fall det behövs.

Glasögonkedjan Specsavers har låtit Sifo göra en undersökning. Det visar sig att efterlevandet av lagen är dålig.

På frågan ”Har du blivit erbjuden en synundersökning för terminalglasögon av din arbetsgivare?” svarar 51 procent av svenskarna nej.

Endast 31 procent känner till att arbetsgivaren ska bekosta nödvändiga terminalglasögon.

Stockholmsföretagen är, relativt sett, bäst på att följa lagen om terminalglasögon. Sämst "i klassen" är företagen i övre Norrland.

Nu måste arbetsgivarna skärpa sig, anser Specsavers med motiveringen att ett litet synfel, som annars i vardagen kanske inte ger några besvär, kan leda till påtagligt obehag vid bildskärmsarbete.

- Huvudvärk, fokuseringssvårigheter och ljuskänslighet är problem som kan uppstå vid behov av bildskärmsglasögon. Och många förstår kanske inte att det kan ha med synen att göra. Att omedvetet luta sig framåt mot skärmen kan också leda till spänningar i nacke och axlar, säger

, legitimerad optiker på Specsavers.