Årets avsättning på 108 miljoner euro till medarbetarnas pension görs inom ramen för Ikeakoncernens lojalitetsprogram som går under det passande namnet "Tack!".
- Våra medarbetare är otroligt viktiga för oss.
är ett sätt att tacka våra medarbetare för deras lojalitet och det känns roligt att vi kan dela vår framgång tillsammans med alla, säger
, HR-chef för IKEA koncernen i Sverige.
Lojalitetsprogrammet ger alla som arbetar heltid inom IKEA-koncernen får samma summa oavsett enhet, position och lönenivå. Deltidsmedarbetare får en summa som står i relation till antal arbetade timmar. Alla medarbetare som arbetat fem verksamhetsår eller fler är kvalificerade. Årets utbetalning är närmare 14 700 svenska kronor till varje medarbetare som kvalificeras.
Sedan Tackprogrammet
infördes för tre år sedan har totalt 413 miljoner euro avsatts till lojalitetsprogrammet. Pengarna fördelas mellan alla IKEA-koncernens länder, baserat på varje lands andel av den totala lönesumman. En förutsättning för en avsättning till programmet är att IKEA-koncernen når sina mål.
BREAKING