Lärlingslinjen gör come back

Den fem terminer långa gränsöverskridande speditörsutbildningen Spedition & Shipping i Sverige/Danmark lockar många unga, från bägge sidor av sundet. Teorin görs i Roskilde Handelsskola i Danmark och svenska ungdomar kan välja att göra praktiken i Sverige. Fenomenet är inte helt nytt här, utan har testats av det tyska logistikleverantören Dachser i Malmö sedan 2012. Nu tar dock Dachser praktiken vidare och implementerar i princip ett lärlingssystem även i Jönköping och Stockholm.

– Vi har försökt tidigare att hitta lärlingar, men de svenska ungdomarna är inte vana vid att jobba på det sättet. Det har faktiskt varit en ganska stor utmaning att hitta lärlingar i målgruppen här i Sverige, berättar Peter Hut, platschef på Dachser i Göteborg.

Logistikjätten Dachser med totalt 25 000 anställda, varav runt 300 i Norden, har länge jobbat med lärlingar i både Danmark i Tyskland. För tillfället har Dachser totalt närmare 1 400 lärlingar i verksamheten, och utgångspunkten är alltid att få dem att stanna kvar i företaget efter utbildningen.

Målgruppen med lärlingsplatserna är 19–25-åringar, som tänker sig en framtid i branschen.

– Vi tycker att det är viktigt att man kommer ut i verkligheten och får jobba mycket från början. I Sverige gör man tvärtom och satsar mer på teori. För oss är det viktigt att man jobbar. Det är så man kan hitta sina styrkor och svagheter, säger Peter Hut.