City Gross och facket överens i Norrköping

| Av Johan Colliander | Tipsa redaktionen

Knappt en tredjedel får tillbaka sina timmar.

Efter att City Gross i Norrköping drog ner på antalet arbetstimmar för sin medarbetare, så kallad ”hyvling”, utbröt vilda protester och facket kallades in.

Nu har Handelsanställdas förbund och City Gross kommit överens om att åtta medarbetare får tillbaka sina ursprungliga timmar.

– Bakgrunden till det ursprungliga förslaget var en ambition att behålla så många medarbetare som möjligt och slippa uppsägningar. Men vi insåg att det beslut vi tog från början inte landade på ett bra sätt hos medarbetarna. Därför har vi nu gått facket till mötes, säger Niklas Karlsson, butikschef på City Gross i Norrköping i ett pressmeddelande.

Läs också: Svårt hitta rätt kompetens

Nitton av de berörda medarbetarna kommer inte att beröras av den nya överenskommelsen utan omfattas fortfarande av det tidigare omplaceringserbjudandena med lägre sysselsättningsgrad. En arbetare har lämnat företaget för annan anställning.

Läs också: Facket kritiserar HUIs rapport

De nya anställningsavtalen kommer att gälla från maj nästa år. Enligt City Gross är deras ambition att ”i samband med vakanser ge tillbaka timmar till de medarbetare som är drabbade av neddragningar”.

– Vi har en bra relation med City Gross i Norrköping och kommer fortsatt att gemensamt se till personalens bästa genom att se över rutiner och återinföra så många timmar som möjligt, säger Stellan Johnsson ombudsman på Handelsanställdas förbund i en kommentar.



Håll dig uppdaterad med Dagens Handel
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.


Skriv din kommentar
Startsidan just nu

Från Ikea till Åhléns

Varuhuskedjan har hittat en efterträdare till Lina Söderqvist på marknadschefsposten.

Lidl vill tillbaka till Norge

Här öppnar pryl- och inredningsbutik

Han lämnar Clas Ohlson

Slutar som ekonomi- och finansdirektör efter sju år.

De ska aktivera kupongerna direkt i hyllan

Hon ska kvalitetssäkra Indiska

Mode- och inredningskedjan rekryterar kvalitets- och hållbarhetschef med förflutet hos Åhléns och H&M.

Nyhetsbrev

Regionchef på Kappahl till Indiska

Arkiv
1

Studie: Livsmedel inte problemet när det kommer till mikroplaster

Coops uppsagda Postnordavtal – regel snarare än undantag

Sällanköp drivs av näthandeln

Kläder och skor säljer överlägset mest online.

Securitas tecknar avtal med modejätte

Så ska Lexington Company få igång tillväxten

Butiken får el från taket

Edblad ser över varumärket och rekryterar

Företaget ska växa digitalt och stärka sortimentet. Därtill har bolaget rekryterat trio med bakgrund hos bland andra Kasthall, Filippa K och Casall.

Fler företag säljer överskott på auktion

Poolias vd avgår

Detaljhandelsföretag anmälda för brister i kemikaliekontroll

Coop säger upp avtalet med Postnord

Efter 16 år – nu slutar hon på Virke

Ny branschstandard ska stoppa tjuvtankning

”Förändringarna på NK är positiva och efterlängtade”

Departments and Stores är positiva till omgörningen av NK i Stockholm. Nu väntar tre år av uppgraderingar av entreprenörens avdelningar på varuhuset. Ett särskilt fokus läggs på lyx och premium.

De tar plats i Katrineholm

Lindex stänger i Tidaholm

Lyko till Finland

Positiva januarisiffror för Clas Ohlson

Ny vd på Strongpoint

Handlarna mer optimistiska

Woki in - Satori ut

Åhléns säljer sexleksaker på nätet

Nya chefer på Loomis

Pricer ökar omsättningen

Hundratals får gå från Amazon

H&M behåller utdelning

Hoppfulla ministrar efter möte

Gurkorna blir till ”ortens batonger”

Rustar upp inför Alla hjärtans dag

Se alla Företagens egna nyheter

Sänd till en kollega

0.191