Förslaget kallas ett generationsväxlingsstöd och ska vara en temporär arbetsmarknadsåtgärd under 2006 till 2010 för att lösa en del av problemet med ungdomsarbetslösheten. Istället för den som tar delpension ska företaget tillsvidareanställa en person i åldern 18 till 24 år på heltid med avtalsenliga villkor. Den som tar deltidspension ska enligt förslaget få till uppgift att överföra sin kunskap till den nyanställde och se till att den får en bra introduktion på arbetsplatsen. – Företagen får till en låg kostnad möjlighet att generationsväxla sin personal på ett bra och smidigt sätt, säger Handels ordförande Lars-Anders Häggström i ett pressmeddelande.