Coop och Handels i ny tvist

Coop vill spara genom att anlita ungdomar på kvällar och helger. Avtalsbrott menar Handels, då heltidare tappar 3000 kronor i ob-tillägg.

Av Dagens Handel

den 12 oktober 2006 00:00

Annons

En ny facklig strid ser ut att vara under uppsegling. Coop vill anställa yngre personal och lägga om scheman så att ob-tid försvinner. På det viset hoppas företaget spara pengar. Handelsanställdas förbund är av en annan uppfattning och anser att Coops nya taktik strider mot ingångna avtal. – Man skyr inga medel. Vi anser att det är avtalsbrott eftersom företaget inte får ta bort ob-tid för tillsvidareanställda och ge den till billigare arbetskraft, säger Aranka Axelsson, Handels klubbordförande på Coop Forum till TT. Enligt beräkningar från Handelsanställdas förbund förlorar en heltidsanställs 3 000 kronor i månaden på schemaändringarna då ob-tiden försvinner. På Coop säger man att företaget följer de regler och avtal som gäller.

Annons

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Inläggen nedan modereras inte i förväg och omfattas därmed inte av webbplatsens utgivningsbevis.

Genom att skicka denna kommentar accepterar du villkoren. Se villkoren

Generella riktlinjer för kommentarer:

• Skriv i en god ton och håll dig till ämnet
• Sätt endast in länkar om de är relevanta för debatten
• Undvik att ange personuppgifter, såsom person- eller kontonummer

Redaktionen förbehåller sig rätten att radera kommentarer utan att meddela detta om de inte överensstämmer med ovanstående, är av kommersiell karaktär eller i strid med lagen.

Redaktionen tar inte ansvar för innehållet i kommentarerna. Den som skrivit kommentaren kan därför hållas ansvarig för eventuella lagbrott - inklusive lagen om förtal.

Kommentarer som bryter mot riktlinjerna kan anmälas genom att klicka på ”Rapportera olämpligt innehåll”.

Kommentaren har upprättats.

Your comment will not be visible until you activate it. In a few moments you will receive an email where you must click on a link to activate your comment.