23948sdkhjf

Handeln tror på sig själv

Tre av tio handlare i Sverige tror att de kommer att anställa fler medarbetare i år. Det visar Svensk Handels Handelsbarometer för april. Optimismen i handeln är stor, många tror på fortsatt ökad omsättning i sina företag och det innebär också att personalstyrkan måste ökas.

Nyligen genomfördes Retail Career Day i Gallerian i Stockholm. Ett trettiotal detaljhandelsföretag fanns på plats för att berätta om vad en karriär i handeln innebär och vad en anställning i deras företag kan ge. Det var andra gången som arrangemanget genomfördes och till hösten kommer ett liknande att ordnas i Göteborg. De medverkande företagen har tagit chansen att möta sina blivande medarbetare i sin rätta miljö – ute i handeln. Här har de chansen att visa vad ett butiksjobb verkligen handlar om – ett utåtriktat jobb i mitt i myllret av shoppande konsumenter. Många uppfattar ett jobb i handeln som ett enformigt kassajobb med en aldrig sinande ström av varor på ett band. Eller så ser man det som en karriärmöjlighet till ett av toppjobben som verkställande direktör på något av de stora handelsföretagen. Visst är arbete i kassa en vanlig och viktig arbetsuppgift om sällan enformig. Och visst finns toppjobb inom alla företag, så även inom handeln. Likväl finns det mängder av jobb däremellan. Många gånger när man rekryterar människor till arbete inom handeln så lockar man med möjligheter att gå vidare till arbetsuppgifter på huvudkontoren. Men man glömmer att informera om alla spännande karriärmöjligheter som också finns på butiksgolvet. Retail Career Day är ett steg för att öka medvetenheten om butiksjobbets möjligheter. Att träffa människor, att arbeta med spännande produkter som ständigt utvecklas. Att vara en del av en stark och växande bransch. Och få bra möjligheter att utvecklas som person. Men vi behöver alla hjälpas åt för att höja statusen på butiksyrket.

Kommentera en artikel
Utvalda artiklar

Nyhetsbrev

Sänd till en kollega

0.079