Kränkningar och fusk med exempelvis tidrapportering är vanligt bland de kinesiska leksaksproducenterna och de som levererar leksaker till svenska butiker. Det framgår av en rapport från organisationen SwedWatch, som är en uppföljning av förra årets resultat. I oktober förra året kom SwedWatch med en rapport som kritiserade förhållandena för de anställda vid fabriker som tillverkade leksaker för Brio, Coop, Ica, Åhléns, BR-leksaker och Toys R Us. Bland annat hade de anställda arbetsdagar på över 14 timmar, ingen ledig dag i veckan, ingen semester, ohälsosam arbetsmiljö och bristande försäkringsskydd. Bland andra Åhléns har, efter rapporten, genomfört undersökningar för att se om det verkligen förekommer felaktigheter vid arbetsplatserna, men resultaten är inte kompletta. Ica och Brio kan inte heller redogöra för förhållandena för de anställda vid de fabriker som fick kritik förra året. Coop Nordens miljöchef Åke Natt och Dag har själv besökt några av de fabriker som fick kritik förra året. Han hittade flera felaktigheter som han krävt ska åtgärdas. – Vi kan inte garantera att leverantörerna följer alla våra krav ännu, men vad det gäller de brister som man kan se och ta på är det absolut bättre idag. Det här med arbetstider och löner är svårare, säger han i ett pressmeddelande från SwedWatch. Men att det är svårt att komma åt de leverantörer som fuskar eller rent av ljuger vid kontrollerna är samtliga företag i SwedWatchs rapport överens om. SwedWatch har föreslagit en utbildning för svenska företag så att de lättare ska kunna kontrollera om en leverantör fuskar mot sina anställda.